来源：山西学习平台 2020-10-13 作者：邬舜文
习近平总书记亲自为人民警察队伍授旗并致训词，这是人民警察队伍至高无上的荣耀，饱含着以习近平同志为核心的党中央对人民警察队伍的巨大褒奖和深切关怀，寄托着对人民警察队伍的殷切期望和千钧重托，是新时代公安工作、移民管理工作的强大思想武器和根本行动指南。山西边检总站将不负重托、感恩奋进，以更加强烈的政治责任感和使命担当，坚决完成好新时代移民管理使命任务，为警旗增添光彩、为队伍续写荣光。
以训词精神为魂，在对党绝对忠诚上力求新高度
移民管理机关身处维护国家安全第一线和对敌斗争最前沿，面临的考验更多、斗争形势更复杂，必须毫不动摇坚持党对移民管理工作的绝对领导，在旗帜鲜明讲政治上站队首、走前列。
一是更加坚定地忠诚党的理论。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想举旗引路，特别是把习近平总书记重要训词精神和关于公安工作、移民管理工作重要论述作为案头卷、座右铭，不断深化对思想精髓、核心要义的理解，在学思践悟、弄通做实上狠下功夫，夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
二是更加坚定地忠诚党的领导。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，严格执行民主集中制、请示报告等制度，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党建示范创建、模范机关创建等活动，持续将党的政治优势、组织优势转化成推进工作的致胜优势，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。
三是更加坚定地忠诚党的事业。坚决扛起作为第一代移民管理警察的光荣使命，把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命牢记心间，在加强党的建设、做强边检主业、巩固改革成果、锻造过硬队伍、厚植基础保障上再深化，在维护国家安全、口岸稳定和促进经济社会发展的使命任务中写就忠诚“大我”。
以训词精神为本，在全面履职尽责上彰显新担当
坚持在“两个大局”和山西转型发展战略部署中找准定位、谋篇布局，坚决扛起防风险、护稳定、促发展的边检政治责任，守土尽责、守土有方。
一是在疫情防控上出真招。聚焦外防输入疫情风险底数，盯牢入境前信息通报、入境时查缉查验、入境后协同管控三大点位，逐一强化防范措施、完善应急预案、压实工作责任、优化监测预警，健全风险研判、防控协同机制，坚决打赢疫情防控阻击战、总体战。
二是在口岸管控上出实招。主动凸显山西边检在“拱卫首都护城河”、维护山西社会稳定大局中的功能定位，强化全程查缉理念，严守前台查验“三条底线”，优化组勤办案模式，深化改制后特别是疫情防控以来警地一体、群防共治成果，严厉打击非法出入境和各类跨境违法犯罪活动，打造更高标准、更高质量、更高水平的“小口岸，大管控”格局。
三是在服务发展上出新招。围绕山西“十四五”发展规划和“一干八支”“大航空”产业转型，配合太原机场新建T3航站楼，助推运城、大同口岸通过国家级开放验收。推进“5G边检站”规划建设，大力支持引才引智引资、方便人员往来、畅通国际国内经济双循环，全力服务“六稳”“六保”和山西“六新”发展，精准服务山西转型发展蹚新路。
以训词精神为准，在锤炼过硬本领上争取新突破
把习近平总书记千钧重托转化为苦练本领的强大动力，分级分类强化履职能力建设，为蹚出一条“小而优”发展新路培养人才、提供保证。
一是构建基础执法练兵体系。围绕边检主业实战需求，广泛开办“外语大讲堂”“法考培训夜校”，建立定期讲评考核制度，持续推进专业化职业化建设，力争年内100%民警通过基本级执法资格考试，边检处50%民警、各执勤队2至3名民警取得高级执法资格，10%以上民警通过国家法律职业考试，3年内100%一线执勤民警熟练掌握运用一门外语。
二是构建全警教育训练体系。按照《国家移民管理机构民警教育训练三年规划》，组织开展全员基础体能达标训练，以及移民管理业务、法律法规、警务常识、科技信息等岗位技能训练，配套建立分层、分岗考核机制，推动新警及新调入人员战斗力尽快生成，确保全警综合能力素质取得新突破。
三是构建专业人才培养体系。与经验丰富的兄弟边检总站建立定期交流互鉴、驻站轮训等机制，依托高校资源，鼓励民警利用个人时间提升学历，积极参加会计、法律、建造、审计等专业岗位资格考试，为队伍长远发展储备人才。
以训词精神为纲，在全面从严治警上展现新风貌
纪律严明既是人民警察队伍的优良传统，更是履职尽责的必然要求，必须锚定“四个铁一般”目标，毫不动摇坚持全面从严治警，着力锻造纪律严明、作风过硬的山西移民管理队伍。
一是坚持问题导向抓整顿。坚持“严”的主基调，以上率下、压实责任，把教育贯穿始终、整顿贯穿始终、建设贯穿始终，坚决整饬思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问题，完善重点领域廉政风险防控和全程监督机制，做好移民局党组首轮巡视问题整改“后半篇文章”，确保教育整顿强力推进、取得实在效果。
二是坚持依法从严保安全。压实总站各级“带队伍、抓管理”主体责任和第一责任，建立追责问责机制，从严执行内务管理规定等铁规禁令，着力抓好内部疫情防控、异地执勤、留营备勤、请假休假及“八小时”以外人员动态管控,持续加强对“车、枪、章、酒、密、黄、赌、毒”等重点环节的日常监管，坚决守好队伍安全稳定底线。
三是坚持关心关爱暖警心。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，深度挖掘口岸管控、疫情防控中表现突出的集体和个人，扎实开展表彰奖励和评先评优，牢固树立注重实干实绩、鼓励担当作为的正确导向。把推进总站业务生活用房建设作为强基固本“1号工程”，尽最大努力协调解决家属随迁随调、子女入园上学等问题，以破解“关键小事”，让民警职工安心安业“做好大事”。
（作者系山西出入境边防检查总站党委书记、政治委员）
